4 Day Week Global tarafından düzenlenen pilot uygulama, Almanya’daki şirketlerin katılımına açık olacak. Şubat 2024’ten Aralık 2024’e kadar sürecek olan denemeye katılmak isteyen şirketler, kayıtlarını 21 Eylül 2023 tarihinden itibaren yapabilecekler. Bu uygulama, İngiltere’de geçerli olan modelle benzerlik gösterecek; haftalık çalışma günleri dört güne indirilecek, verimlilik seviyeleri korunacak ve çalışanlara beş günlük çalışma haftasıyla aynı ücret ödenecek.
Katılımcı şirketler, deneme öncesinde bir planlama sürecinden geçecekler ve daha kısa çalışma haftasını en iyi şekilde uygulamak için rehberlik alacaklar. Ardından, şirketler haftada dört günlük çalışma modelini benimseyecekler. Deneme süresince çalışanlar düzenli olarak azaltılan çalışma saatlerinin iş performansı ve iş-yaşam dengesi üzerindeki etkilerini içeren anketlere katılacaklar. Bu anketlerin sonuçları Münster Üniversitesi’ndeki bir araştırma ekibi tarafından detaylı bir şekilde analiz edilecek.
Deneme sürecinin sonuçlarına göre, çalışanların yüzde 39’u daha az stres yaşadıklarını ve yüzde 71’i tükenmişlik düzeylerinin azaldığını belirtti.
Almanya’nın önde gelen sanayi sendikası IG Metall, şu anda tüm metal işçileri için dört günlük çalışma uygulamasını hayata geçirmek için görüşmeler yapıyor. Bu adım, çalışma hayatında daha dengeli bir yapı ve çalışanların refahını artırmayı hedefliyor.
